Don Bernosky

Représentant des enseignants/formateurs 

Don Bernosky, directeur exécutif, Innovation et Perfectionnement des compétences, possède plus de vingt-sept ans d’expérience en gestion d’un large éventail d’apprentissages postsecondaires ainsi que de programmes de formation au Confederation College. Don fut en 2002 le gagnant du prix provincial Doug Light accordé pour l’excellence en administration, et il a continué depuis d’avoir un solide rendement et un leadership visionnaire au Confederation College. Né à Thunder Bay, Don arriva au Confederation College en 1981 à titre de chargé de cours du programme d’électronique industrielle.

Don est l’ancien président des Ontario Heads of Apprenticeship Training (chefs d’apprentissage de l’Ontario), des Ontario Heads of Technology (chefs de technologie de l’Ontario), et il est coprésident du comité provincial de coordination du développement en milieu de travail; de plus il est membre de l’Ontario Joint Operating Committee (comité d’exploitation conjoint de l’Ontario) du ministère de la Formation et des Collèges et Universités, du groupe de travail de l’entente sur le développement du marché du travail/entente de partenariat de développement du marché du travail, du comité de planification du marché local du travail; il joue également des rôles dans diverses affiliations industrielles et à des conseils d’administration.

Don fut déterminant dans le développement initial et la planification du Centre d’excellence de l’aviation du Confederation College. Il fut instigateur de la création du Centre de foresterie du Confederation College, avec ses nouveaux programmes et projets de recherche, de développement et d’entrepôt de données. Récemment, il a supervisé plusieurs nouveaux programmes d’initiation et d’apprentissage pour les collectivités des Premières Nations, afin d’améliorer les compétences dans le cadre d’une stratégie régionale globale. Dans son rôle de directeur exécutif, le portefeuille de Don couvre toute la région, y compris six campus régionaux; l’acquisition du savoir commercial, communautaire et industriel; le Centre des ressources naturelles ainsi que Connexion Emploi. Il est fer de lance d’un certain nombre de projets de grande envergure comprenant plusieurs partenariats dans des secteurs variés : Whitefeather Forest Initiative, Canadian Aboriginal Apprenticeship Research Initiative, First Nation Water/Wastewater Operator Training (pannordique).